Согласно статистическим данным в России на сегодняшний день не хватает 152,8 тысячи врачей различных клинических специальностей и 800 тысяч человек среднего медицинского персонала. Существует огромный кадровый дисбаланс. В поликлиниках не хватает диетологов, детских онкологов, ревматологов, нефрологов, пульмонологов и врачей общей практики, а в больницах слишком много стоматологов (202%), офтальмологов (100%), хирургов (100%), травматологов-ортопедов (54,1%). Несмотря на то, что ежегодно количество выпускников по медицинским специальностям составляет 22,6 тысяч человек. При этом каждый 5-й выпускник не идет в практическое здравоохранение. Остальные же выпускники идут на те специальности, где есть переизбыток. Кроме того, ежегодно из сферы здравоохранения уходит порядка 8% специалистов. Таким образом, ежегодный отток в отрасли составляет 22-25 тысяч человек. Мы же с вами хотим внимательных врачей и добрых медицинских сестер, но их просто нет физическими лицами. К сожалению, не все решается высокой заработной платной, но и престижем профессии, и положительным отношением средств массовой информации, и общества в целом. Без подобных изменений трудно ожидать изменений со стороны системы здравоохранения.
